master droit du travail

Les différentes formations élargissement également gé… Cursus pointus ou ultra sélectifs, le droit permet de construire de sérieux projets professionnels, dopés par l’inflation législative. Enseignements académiques : Du début septembre à fin septembre : enseignements académiques à temps complet.Du début octobre à fin mai inclus : une semaine sur deux à l'université. Mais des constances dans les enseignements peuvent cependant être relevées. L'entrée en master est sélective. 1- Le Master en Droit et sciences du travail européen seul : Les étudiants peuvent suivre la totalité des enseignements à l'Université Toulouse 1 Capitole (en formation initiale, en formation continue ou en alternance - contrat de professionnalisation). Ministère de tutelle : ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Le Master est une formation à Bac + … Certains font le choix de l’exercice en indépendant comme avocat spécialisé (avec CAPA) ou consultant. Étudiant de l’université Paris 2 Panthéon-Assas au titre de la préparation du master Droit et pratique des relations de travail ; Salarié de l’entreprise, de l’organisation professionnelle ou du cabinet d’accueil par application du contrat d’apprentissage conclu avec lui. Les étudiants doivent suivre l’ensemble des enseignements suivants : Gestion de projet (21 heures) – 1,5 ECTSUn tutorat de cinquante heures est assuré au profit des apprentis.Apprentissage / Stages – 11 ECTSTous les étudiants du diplôme sont en apprentissage.Le planning est le suivant : Juriste d'entreprise spécialisé en droit social, avocat en droit social. Choisir son master de droit. Voici 10 masters en vue ! Ils y assurent des responsabilités d’encadrement. OFFRE DE STAGE- MASTER 2 DROIT DU TRAVAIL Stage de 6 mois Cabinet situé à Perpignan Cabinet conseil et contentieux droit du travail- employeur Stage à pourvoir : 1er semestre 2021. Master 1, maîtrise en droit ou équivalent; Modalités de validation des … 100% d’étudiants sont en apprentissage en master 2 ; le contrat est conclu dès la sélection du candidat avec les entreprises, les cabinets d’avocats et les organisations professionnelles partenaires.Des prix sont attribués aux étudiants du master Droit et pratique des relations de travail qui ont obtenu les meilleures notes au titre du contrat d'apprentissage ou des stages accomplis, du mémoire rédigé, de l'exposé-discussion organisé ou des épreuves d'examen subies en droit des relations individuelles et collectives de travail, en droit de la protection sociale ainsi qu'en droit comparé, européen et international : Master 2 Droit et pratique des relations de travail, Concours ITRF - Postes ouverts à l'université, Préparations aux concours et examens professionnels, Masters d'économie, gestion, information communication, science politique, http://www.u-paris2.fr/fr/formations/offre-de-formation/master-2-droit-et-pratique-des-relations-de-travail. Le master droit social s’adresse à des étudiants soucieux d’acquérir une solide formation générale doublée d’une spécialisation progressive pratique en droit du travail, droit des relations professionnelles, droit de l’entreprise, droit syndical, droit de la protection sociale, droit de la santé. UE Droit social international et européen (43h CM) 6C > COMPÉTENCES DISCIPLINAIRES COMPLÉMENTAIRES. Le master Droit et pratique des relations de travail s'attache à combiner étroitement savoir et savoir-faire grâce à une alternance de périodes d'enseignement (pour une large part prises en charge par des professionnels de l'entreprise ou du barreau) et de périodes d'immersion complète dans une structure professionnelle : entreprise, cabinet d'avocats ou organisation professionnelle.Assurés à la fois par des universitaires et par des professionnels du droit des relations de travail, les enseignements dispensés au titre du master Droit et pratique des relations de travail : Pendant la durée de l’apprentissage, le bénéficiaire de la formation est à la fois : Profil(s) / cursus / parcours antérieur(s) recommandé(s) :Ce master est ouvert : La maîtrise d'une langue étrangère, notamment de l'anglais, est fortement appréciée.Le choix des étudiants admis à préparer le master Droit et pratique des relations de travail est effectué après examen du dossier déposé par chaque candidat et entretien avec les candidats présélectionnés.L'autorisation d'inscription est accordée par le président de l'université, sur proposition du responsable de la formation. Compétences visées : formation juridique en droit social ; spécialisation en droit du travail et en droit de la protection sociale.Débouchés professionnels ou poursuite d’études :Emplois : juriste d’entreprise, DRH, avocat, inspecteur du travail, magistrat.Thèse : les titulaires du master DPRT peuvent s'engager dans la rédaction d'une thèse de doctorat en droit. Le master Droit social a pour but de former des juristes de haut niveau spécialisés dans le Droit social. Préparée de préférence dans le cadre d'une convention industrielle de formation par la recherche (CIFRE), donc selon un principe d'alternance entre le Laboratoire de droit social de l'université Paris 2 Panthéon-Assas et l'entreprise, le cabinet ou l'organisation professionnelle, elle contribue à l'acquisition d'un surcroît de compétences au service du projet professionnel du doctorant. Pour s’inscrire dans une spécialité de M2 du master droit social, il faut avoir validé un M1 du même domaine (droit, économie) ou une équivalence. Semestre 3 : UE1 droit du travail, droit de l’emploi (30h 12 ECTS) ; UE2 droit du travail et nouvelles technologies (20h 3 ECTS), gestion des RH (20h 3 ECTS), droit social européen (20h 3 ECTS) ; UE3 exposé (20h 9 ECTS) ; Semestre 4 : UE4 relations collectives (30h 6 ECTS), droit pénal du travail (30h 6 ECTS) ; UE5 droit du travail et secteur public (20h 3 ECTS), relation du travail et entreprise en difficulté (20h 3 ECTS), restructuration entreprise (20h 3 ECTS) ; UE6 mémoire (9 ECTS). Contenu de la formation . Le master 2 droit social approfondi Le détail des formations, les modalités d’inscription, le montant des droits requis au titre de l’enseignement à distance, l’organisation du travail, les outils de suivi pédagogique, la participation éventuelle à des regroupements, les modalités spécifiques de contrôle des connaissances, etc. Type de diplôme : diplôme d’Etat de niveau 1. Stages longs (de 3 à 6 mois), groupes de travail animés par des professionnels, séminaires : la professionnalisation est au centre des études. Lieu(x) Paris. Le master 1 est commun à tous les étudiants de droit social. 3 des 4 cours suivants à choisir : Droit de la protection sociale 2 (CM 20h) PSE. Cette formation qui se déroule sur 2 années est sanctionnée par le Master de « Droit social et relations du travail » (Diplôme national). Le passage du M1 en M2 est généralement très sélectif (dossier, test, entretien). En effet, les différentes formations abordent généralement toujours les aspects relatifs aux relations individuelles et collectives de travail, les questions de protection et de sécurité sociale, ainsi que les fondamentaux de la fiscalité et du fonctionnement des entreprises. Le Master offre une grande diversité de formations possibles dans de nombreux domaines du droit et des relations internationales. UE Histoire du droit du travail (33h CM) 4C. Semestre 1. Le master droit social s’adresse à des étudiants soucieux d’acquérir une solide formation générale doublée d’une spécialisation progressive pratique en droit du travail, droit des relations professionnelles, droit de l’entreprise, droit syndical, droit de la protection sociale, droit de la santé. Prix UIMM (Meilleures notes de "stage" et meilleure note aux trois épreuves écrites). Rentrée la première semaine de septembre (3 semaines de cours à temps complet) ; Alternance d’une semaine en entreprise et d’une semaine en cours jusqu’à la fin du mois de mai ; Début juin-fin septembre présence en entreprise à temps complet ; Fin septembre dernière journée de bilan des projets (module gestion de projet). Le master propose une orientation professionnelle, recherche ou indifférenciée. Cet objectif exige une formation à la fois polyvalente et souple, adaptée aux réalités sociales et préparant les diplômé.e.s aux exigences professionnelles, tant du secteur public que du secteur privé. Master professionnel Droit et pratique des relations de travail - Université Paris 2 Panthéon-Assas Le secteur public recrute sur concours des inspecteurs du travail. Le master est un diplôme universitaire qui se prépare en 2 ans (M1, M2) après une licence ou une licence professionnelle. Prix Vinci Construction (Meilleure note en droit du travail), Prix Fromont Briens (Meilleure note en droit de la protection sociale), Prix Baker McKenzie (Meilleure note en droit social comparé, européen et international), Prix CMS Francis Lefebvre (Meilleur mémoire), Prix Fidal (Meilleure note de pratique professionnelle), Prix Bredin Prat (Meilleures notes de mémoire et d'exposé-discussion), Prix Rigaud Avocats (Meilleur mémoire en droit des rémunérations), Prix Flichy Grangé (Meilleures notes en droit social comparé, européen et international, en exposé-discussion et au titre des périodes d'activité accomplies auprès du maître d'apprentissage). Autre domaine en forme, le droit du travail, où les évolutions incessantes de la législation créent des besoins au sein des DRH. Le master mention Droit social répond à des objectifs clairement identifiés sur le marché du travail ; il combine dans ses objectifs pédagogiques à la fois des exigences théoriques et une volonté de prendre en compte les transformations qui affectent le monde du travail. La formation se fonde sur des unités d’enseignement (UE), comprend des cours magistraux, des TD, des conférences, des séminaires et donne lieu à la rédaction d’un mémoire et au suivi d’un stage obligatoire en entreprise. La formation tient compte du contexte économique des entreprises. La fonction publique européenne offre des places de juriste spécialisé. Cependant, les étudiants en parcours recherche peuvent se diriger vers un doctorat (bac+8). Le Master 2 Droit et Sciences du Travail Européen (M2 DSTE) est une formation pluridisciplinaire ciblée sur les métiers de l'emploi et du travail, combinant une approche juridique et RH dans une optique nationale et internationale. Elle permet à des personnes dans la vie active de renforcer et approfondir leurs connaissances en Droit social (droit du travail et droit de la protection sociale). Contact : Me Merryl SOLER pa Ils occupent des postes de juriste d’entreprise, chargé de mission ou d’études, cadre RH. Les titulaires d’un master droit social s’insèrent rapidement dans les entreprises. Laboratoire de droit social 12 place du Panthéon - 75231 Paris cedex 05 Tél : +33(01).53.63.53.31Courriel : lebret@u-paris2.fr, Laboratoires partenairesLaboratoire de droit social. Langues étrangères. Diplôme national de niveau bac + 5, le master se prépare en 4 semestres après une licence (bac + 3) du même domaine. Master droit social Modalités de formation. Première année de master en droit. Il correspond à 120 crédits (ECTS) organisés en 4 semestres (S). Droit syndical et droit de la représentation du personnel (CM 27h) Droit de la négociation collective et des conflits collectifs (CM 27h) Droit pénal du travail (CM 36h) Matières sans atelier /TD. Le Master en Sciences du travail a pour objectif de former des spécialistes en organisation et gestion du travail. Elle développe les connaissances en droit du travail en vue de développer l’aptitude à analyser et traiter juridiquement des … Master Droit du travail et de la protection sociale Ce master forme des juristes spécialisés en droit social, engagés dans une voie professionnelle ou se destinant à la recherche. Licences Droit et AES : Planning des travaux dirigés du 1er semestre Étudiants Ateliers de découverte des ressources des bibliothèques Pour accéder en M1, il faut une licence du même domaine. UE Droit pénal du travail (33h CM) 4C. UE Droit de l’aide et de l’action sociale (33h CM) 4C > COMPÉTENCES PRE PROFESSIONNELLES. Le master Droit et pratique des relations de travail s'attache à combiner étroitement savoir et savoir-faire grâce à une alternance de périodes d'enseignement (pour une large part prises en charge par des professionnels de l'entreprise ou du barreau) et de périodes d'immersion complète dans une structure professionnelle : entreprise, cabinet d'avocats ou organisation professionnelle. Immersion professionnelle :De fin septembre à mi-mai : une semaine sur deux est accomplie dans l'organisme d'accueil.Du début juin à fin septembre : à temps complet dans l'organisme d'accueil. Les grandes associations et les organisations syndicales accueillent aussi ces bac+5. Le Master mention Droit social fait le choix de décloisonner le champ du droit du travail et celui du droit de la protection sociale qui, en pratique, entretiennent des rapports de complémentarité.Par conséquent, ce sont bien des « généralistes » du droit social qu’il s’agit de former afin de pouvoir répondre aux attentes du monde professionnel. Stage, mémoire, exposés > COMPÉTENCES LINGUISTIQUES Les organismes de sécurité sociale recrutent des cadres spécialisés. Le master droit social conduit à la vie professionnelle. ; Laissent une large place au dialogue noué entre le conférencier et son auditoire. Relations individuelles de travail (135 heures) – 11, Relations collectives de travail (135 heures) – 11, Contentieux des relations de travail (30 heures) – 2,5, Droit social international (20 heures) – 1,5, Structures de l'entreprise et relations de travail (20 heures) – 1,5, Fiscalité des relations de travail (10 heures) – 1, Relations de travail dans le secteur public (20 heures) – 1,5, Droit pénal du travail et de la sécurité sociale (20 heures) – 1,5, Administration du travail et de l'emploi (10 heures) – 1, Droit social de la distribution (10 heures) – 1, Entreprises en difficulté et relations de travail (20 heures) – 1,5. Le master 1 droit social préfigure une spécialisation dans les matières du droit social (droit de l’emploi, droit social des affaires, droit de la protection sociale, droit du travail international et européen, histoire de la protection sociale) tout en confortant la formation des étudiants dans d’autres branches du droit..

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